Concepto de administración

¿Qué es la administración?

La administración es una actividad profesional que lleva a cabo el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar con el propósito de lograr objetivos, metas o resultados de las organizaciones de manera eficaz y eficiente. Esta disciplina utiliza técnicas para la toma de decisiones, gestión y optimizan de los recursos de una entidad u organización.

En la administración se necesita tener los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para liderar, innovar, crear, analizar, coordinar, comunicarse, trabajar en equipo y re-alimentar las diferentes áreas y roles de una organización para que lleven su optimo funcionamiento.

¿Qué es un administrador?

Un administrador es una profesión que parte de las ciencias sociales la cual abarca diversas disciplinas entre ellas la contaduría, psicología, derechos, entre otra más. En está profesión se utiliza métodos y técnicas para llevar un correcto y optimo funcionamiento de una organización o entidad.

Ciencia: Porque es parte de las ciencias sociales el cual requiere de un método para llevarse acabo.

Disciplina: Porque abarca diversas áreas como la sociología, psicología, economía, finanzas, contaduría, derecho, etc.

Técnica: Porque se siguen ciertos pasos para que se lleve acabo la administración de manera optima.

Arte: Porque debes crea, innovar de lo que ya está existente. Se debe tener su estilo de administración.

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Conocimientos: Son saberes de información, y estos se clasifican en saberes teóricos o saberes prácticos y saberes innatos o saberes aprendidos.

Habilidades: Es una capacidad de hacer las cosas o actividades de manera correcta, ya sea física o mental (innatas, aprendidas y desarrolladas).

Destreza: Es una actividad que se debe practicar de manera frecuente para dominarla con maestría (es una habilidad perfeccionada).

Experiencia: Situación adquirida por la vivencia en un cierto tiempo. Conocimientos + habilidades + destrezas + vivencias durante el tiempo.

Aptitud: Es la capacidad de hacer o pensar algo (formular mentalmente). Algo que se puede realizar en menor tiempo.

Actitud: Es una disposición o pre-disposición para realizar algo. Esto dependerá de los motivadores (positivos, negativos) frente al fenómeno.

Objetivos: Es un fin o resultado al que se quiere llegar a un corto o medio plazo.

Metas: Es una visión hacia el futuro de lo que se quiere alcanzar. Una meta puede tener varios objetivos. Éste llega hacer a un largo plazo.